(주)티앤엘
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자연을 생각하는 창조적인 연구 활동으로
가족과 고객에게 "자신감 있는 삶" , "행복한 삶"을 제공합니다.
글로벌 Beauty 시장을 선도하는 기업 "티앤엘"
티앤엘은 여드름 패치, 상처치료 소재 등을 제조하여 국내 시장 점유율 70%
AMAZON Beauty 전체 1위, Forbes Asia 200대 유망 중소기업으로 선정되는 탁월한 성과를 기록하고 있습니다.
친환경적이고 지속가능한 소재기술을 전세계에 확산할 열정적인 인재를 기다립니다.
💁♀️티앤엘 인재상
🔝
진취적인 사고
진취적이며 유연한 사고로
변화를 추구하는 인재
🆕
창의성 발휘
창의성을 발휘해 새로운 분야를
적극적으로 개척하는 미래지향적인 인재
👍
분야최고지향
자기분야에서 최고를
지향하는 전문적인 인재
✍️
능동적인 학습
능동적인 학습으로 핵심능력을
함양하고 자기분야에 VISION을 지닌 인재
🤝
타인과의 협조
더불어 사는 사회구성원으로서
타인과 협조하는 인재
블록 구분선
💁♀️티앤엘 복리후생
- 티앤엘은 임직원과 가족의 행복을 최우선으로 생각합니다.
⛱️
휴양시설 운영
제주 / 안성 / 성수기 콘도 제공
👶
출산 휴가 및 육아 휴직
💵
경조사 지원
사내 경조회
🧑🎓
학자금 지원
중학교부터 학자금 지원
🎁
유급 휴가 및 장기근속 포상
유급 휴가 4일
장기근속 포상 및 여행
📍
기숙사 ㅣ 통근버스 ㅣ사내식당
통근버스 (안성), 사내식당 (안성) 운영
- 티앤엘은 성과에 대한 확실한 보상을 추구합니다.
🎯
조직 목표 달성
조직 목표 달성 성과급 (7월)
🎯
개인 목표 달성
개인 목표 달성 성과급 (12월)
- 티앤엘은 자기개발에 진심입니다.
🆙
자기개발과 인센티브와의 연계
📚
사내 직무 및 리더십 교육 프로그램 운영
📕
도서 무제한 제공 ㅣ 작은 도서관 운영
⛳
사내 동호회 지원
블록 구분선
💁♀️티앤엘 人이 말하는 직무 인터뷰
블록 구분선
티앤엘의 인재 채용 원칙
실력 중심의 채용 철학
티앤엘은 창상피복재 전문 제조기업으로서, 우수한 품질의 제품을 만들기 위해 실력 있는 인재를 소중히 여깁니다. 저희는 지원자의 직무 역량과 잠재력을 핵심 평가 기준으로 삼고 있습니다.
공정한 기회 제공
T&L은 채용 과정에서 다음과 같은 원칙을 준수합니다:
- 채용 공고에 직무 수행에 필요한 핵심 자격요건을 명확히 제시합니다.
- 모든 지원자에게 동일한 평가 기준을 적용합니다.
- 면접 과정에서 직무 관련 질문을 중심으로 평가합니다.
- 채용 결과를 시기적절하게 안내합니다.
인재 발굴 및 육성
T&L은 기업의 성장과 함께할 수 있는 인재를 찾고 있습니다:
- 의약품 및 의료기기 분야에 대한 이해와 관심이 있는 인재
- 자기 분야에서 전문성을 키워나갈 열정을 가진 지원자
- 팀워크를 중시하고 상호 존중하는 문화에 기여할 수 있는 구성원
개인정보 보호 약속
T&L은 채용 과정에서 수집된 모든 개인정보를 관련 법규에 따라 안전하게 관리합니다:
- 수집된 정보는 오직 채용 목적으로만 사용됩니다.
- 법적 보관 기간 이후에는 안전하게 폐기됩니다.
- 지원자 정보는 채용 담당자만 열람할 수 있도록 관리됩니다.
안전하고 건강한 근무환경
T&L은 모든 임직원이 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 노력합니다:
- 화학물질 안전관리와 근로자 건강보호를 위한 체계적인 시스템 운영
- 직원 건강을 위한 정기 검진 및 건강 프로그램 제공
- 업무 특성을 고려한 적절한 휴식 및 근무 시간 관리
당신의 능력과 열정이 T&L과 함께 빛날 수 있기를 기대합니다.
함께 성장하는 미래를 그려나갈 인재를 기다립니다.